Вакансия ID VAC_34470
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Требования к кандидату
Заработная плата
Социальный пакет
Контактная информация
Критерии оценки: Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования за последние 5 лет: - Web of Science: 14 шт.; - Scopus: 14 шт.; - Российский индекс научного цитирования : 10 шт. -Количество цитирований научных публикаций в Web of Science, среднее за 5 лет: 50 шт.; - Наличие публикаций с импакт-фактором больше 2 за последние 5 лет не менее: 5 шт.; - Руководство грантами за 5 лет: 4 шт.; - Руководство группой. Квалификационные требования: - Наличие ученой степени доктора химических наук по специальности 02.00.04 – физическая химия по тематике, указанной в задачах исследования; - Опыт работы в качестве научного работника в научном учреждении, желательно в учреждении, подведомственном РАН и ФАНО России, по тематике, указанной в задачах исследований (в должности ведущего или главного научного сотрудника), не менее 5 лет; - Опыт проведения теоретических расчетов неэмпирическими методами: методом интегральных уравнений статистической теории жидкостей в различных приближениях, методами компьютерного моделирования (метод молекулярной динамики) и гибридным методом QM/MM, использующим квантово-механический (QM) и молекулярно-механический (MM) подходы; - Опыт экспертизы в российских и зарубежных научных журналах, РФФИ, РНФ, ФАНО; - Участие в работе ученых и диссертационных советов; - Работа по проектам в зарубежных научных или образовательных центрах, специализирующихся по тематике, указанной в задачах исследования; - Наличие статей по тематике, указанной в задачах исследования, в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования за последние 5 лет статей не менее: 4 шт.; - Наличие публикаций в ведущих зарубежных изданиях с импакт-фактором 3 и выше, количество статей не менее 3 шт.; - Наличие публикаций в ведущих зарубежных изданиях с импакт-фактором 4 и выше, количество статей не менее 2 шт.; - Участие с устными докладами на международных научных конференциях, количество докладов за последние 5 лет не менее: 5 шт.; - Подготовка научных кадров высшей квалификации; - Подготовка специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство дипломными работами и др.). Срок трудового договора: 5 лет (полная занятость).